Tesca - die Geschichte eines Familienunternehmens, das sein textiles Know-how genutzt hat, um sich in der Automobilindustrie zu etablieren und anschließend sein Produktportfolio im Bereich des Sitzaufbaus zu erweitern. Im Stile einer echten “Maison Française” der Automobilherstellung arbeitet das Unternehmen an jedem Produkt mit Sorgfalt und Präzision, angefangen im Atelier bis zu unseren Produktionsstätten weltweit. Als Partner der großen Automobilhersteller pflegen wir den gleichen kreativen Wagemut wie unsere Kunden.
Unsere Kunden sind anspruchsvolle Visionäre, die die Zukunft der Mobilität neu gestalten. Wir unterstützen Sie bei ihrem ständigen Streben nach Innovation und Wettbewerbsfähigkeit als flexibler und zuverlässiger Partner. Wir sind der festen Überzeugung, dass nur eine langfristige und nachhaltige Vision der Schlüssel zum Erfolg sein kann. Daher geben wir uns nicht nur mit dem Durchschnitt zufrieden, sondern streben immer nach dem Besten.
Die TESCA-Gruppe hat sich ausdrücklich einer nachhaltigen Transformation durch konkrete Aktionen hinsichtlich ihrer Produkte, Dienstleistungen und anderen Tätigkeiten im Bereich der Automobilindustrie verpflichtet. Diese Aktionen legen nicht nur ein gezieltes Augenmerk auf einen respektvollen Umgang mit unserer Umwelt, sondern auch auf soziale Aspekte.
Seit 2004 hat die TESCA-Gruppe das Ziel, den eigenen ökologischen Fußabdruck zu kontrollieren. Die Geschäftsleitung hält dabei nicht nur an bestehenden Maßnahmen fest, sondern entwickelt diese aktiv weiter, indem sie sich mit ihrer Ethik-Charta den Werten und Prinzipien des Global Compact verpflichtet. Eine ISO 14001-Zertifizierung für alle Standorte bleibt ein Ziel der TESCA-Gruppe.
Das Top-Management ist außerdem fest entschlossen, diese Ziele und Umweltvorgaben, durch einen Prozess der kontinuierlichen Verbesserung in enger Zusammenarbeit mit allen Tesca-Mitarbeitern und Partnern, zu erreichen.
::::Die TESCA-Gruppe ist dem Prozess der nachhaltigen Entwicklung durch konkrete Aktionen mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Aktivitäten im |Bereich der Automobilindustrie ausdrücklich verpflichtet. Diese Aktionen sind auf den Respekt für die Umwelt und die sozialen Werten ausgerichtet.
Seit 2004 bekundet die TESCA-Gruppe ihren Willen, den eigenen ökologischen Fußabdruck zu kontrollieren. Die Geschäftsleitung hält dabei an ihren |Maßnahmen fest und setzt sie aktiv fort, indem sie sich mit ihrer Ethik-Charta den Werten und Prinzipien des Global Compact verpflichtet. Eine ISO |14001-Zertifizierung für alle Standorte bleibt ein Ziel der TESCA-Gruppe.
Das Top-Management ist entschlossen, dass alle Tesca-Mitarbeiter und Partner zusammenarbeiten, um diese Ziele und Umweltvorgaben durch einen |Prozess der kontinuierlichen Verbesserung zu erreichen.
1// Umweltbewusstes Verhalten
2//Optimierung und Kontrolle unseres industriellen Abfalls
3//Optimierung des Energieverbrauchs und Schonung der natürlichen Ressourcen
4//Minimierung des ökologischen Fußabdrucks – vom Konzept bis zur Fertigung
5// Sicherstellung der Einhaltung von Umweltschutzbestimmungen und weiterer Anforderungen
Innovationen sind bei uns ein Perpetuum Mobile: Sie fördern die Entstehung neuer Ideen und fördern deren Umsetzung. Mit besonderem Augenmerk auf den Endverbraucher hinsichtlich Komfort, Funktionalität und Sicherheit, orientieren sich unsere Forschungsprogramme an den Schlüsselthemen der Automobilindustrie: Gewichtsreduzierung, Optimierung in der Konzeption unserer Produkte sowie in der Expertise hinsichtlich unseres ökologischen Footprints. Unser Unternehmen besitzt eine bedeutende Anzahl von Patenten in Bezug auf Konzeption, Design sowie der Herstellung von Bauteilen und Sitzkomponenten wie z.B. Kopfstützen, Armlehnen und Sitzpolster. Dies gilt ebenso für die Entwicklung und Herstellung von Smart Textiles.
Ob lokale Produktionsstätte oder Entwicklungszentrum - alle Standorte von Tesca zeichnen sich durch zuverlässige Abläufe aus, die auf die stetig wachsenden Anforderungen eines globalen Marktes ausgerichtet sind. Unser Unternehmen fußt auf dem Prinzip starker Eigenverantwortung unserer Teams hinsichtlich dynamisch fortschreitender Verbesserung. Wettbewerbsfähigkeit, Effizienz und die Garantie, den besten Service zu bieten, sind die Grundlagen unseres Erfolgs. Mithilfe von SPRINT, unserem eigens etablierten System zur stetigen Prozessoptimierung, beziehen wir Mitarbeiter aller Ebenen in die Weiterentwicklung mit ein. Ziel ist es, Verfahren zu standardisieren und den ständigen Fortschritt der Industrie zu gewährleisten. Jeder unserer Mitarbeiter steht für unsere gemeinsamen Werte ein: Qualität, Disziplin, Engagement, Selbstständigkeit und Pragmatismus.
1// Einhaltung der TESCA Anforderungen hinsichtlich Konformität, Kosten und Fristen
2// Ausrichtung der Produktions- und Beschaffungsleistung an die höchsten Qualitätskriterien
3// Standardisierung der bestehenden Prozesse, um innovative Produkte anbieten zu können
4// Kontrolle aller Prozesse mit dem Fokus auf präventives Handeln
5// Kontinuierliche Verbesserung unserer Mitarbeiter
